Nos consultants ne transmettent pas que leur savoir-faire
mais aussi leur enthousiasme

Un interlocuteur unique par mission

Un consultant-formateur senior pour faciliter le dialogue et la réactivité et veiller ainsi au respect du plan assurance qualité durant toutes les phases allant de proposition technique, préparation et animation des séminaires à l’accompagnement et coaching des cadre-dirigeants.

Le transfert rapide des compétences

Pour accélérer l’autonomie des acteurs et leur assurer un accompagnement optimisé, les séminaires sur mesures sont organisés de manière :
     - intensive où la théorie et la pratique se mêlent à travers des exemples concrets
     - espacée d'intervalles de temps nécessaires à la mise en pratique des acquis
     - à former des formateurs internes en vue de démultiplication

Un processus d’évaluation et d’adaptation permanente

La valeur ajoutée de la prestation est mesurée par des évaluations intermédiaires des acquis. Cela permet de revoir le contenu et l’adapter régulièrement aux attentes.

L’accompagnement individualisé

Pour que chaque acteur devienne un véritable ambassadeur de progrès, nous insistons sur :
    - un suivi individualisé afin de réguler le rythme de progrès
    - l'application des méthodes en efficacité relationnelle, en management de projets et en organisation
    - les bilans réguliers des performances