Avancez ! Vous le valez bien...

Coaching des directeurs et managers en organisation et management

Coaching individuel des dirigeants et managers

Bien vivre au travail, adopter des comportements bienveillants et mobilisateurs, acquérir et assimiler de bonnes pratiques pour animer, motiver et influencer sans s'imposer, travailler en mode projet et conduire les changements incontournables, lier étroitement la stratégie, l’organisation et le management des ressources... Enfin, développer la vitalité de l’organisation pour coévoluer.
Voilà les orientations que peuvent prendre nos prestations d'accompagnement sur mesure indispensables aux managers exigeants.

Bien-être

Repenser son équilibre
Reprendre son souffle, rester lucide, renforcer l'estime de soi, prendre conscience de ses comportements, canaliser ses émotions, gagner confiance en soi, être tolérant avec soi-même...

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Efficacité relationnelle

Devenir stratège
Analyser les besoins et comprendre les attentes, décrypter la personnalité de ses interlocuteurs, avoir une attitude adaptée, se positionner, s'affirmer,... pour développer son capital relationnel.

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Cohésion d'équipe

Organiser l'ascension collective
Animer, convaincre motiver, consolider son réseau, gérer les situations difficiles, conforter sa crédibilité et sa légitimité, développer son leadership, relever les défis...

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